DECRETO 4112.010.20.0708 DE 2025
(septiembre 26)
Boletín Oficial No. 151. Año 2025, septiembre 26
ALCALDÍA DE SANTIAGO DE CALI
Por el cual se suprime un (01) empleo de libre nombramiento y remoción y se crea un (01) empleo de libre nombramiento y remoción y se actualiza la planta de personal de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali.
EL ALCALDE DEL DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS DE SANTIAGO DE CALI,
en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el artículo 315, numeral 7 de la Constitución Política, el artículo 91 de la Ley 136 de junio 2 de 1994[1], modificado por el artículo 29 de la Ley 1551 de julio 6 de 2012[2], el artículo 74 de la Ley 617 de octubre 6 de 2000[3, el artículo 17 numeral 2 de la Ley 909 de septiembre 23 de 2004[4], y
CONSIDERANDO:
Que según lo establecido en el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia, desarrollado en el numeral 4) del literal d) del artículo 91 de la Ley 136 de 1994, modificado por el Artículo 29 de la Ley 1551 de 2012, y reiterado en el Artículo 74 de la Ley 617 de 2000, el Alcalde tiene, entre otras atribuciones: "Crear, suprimir y fusionar los empleos de sus dependencias, señalar sus funciones especiales y fijar sus emolumentos con sujeción a la ley, las ordenanzas y los acuerdos respectivamente. El gobernador con cargo al tesoro departamental no podrá crear obligaciones que excedan al monto global fijado para el respectivo servicio en el presupuesto inicialmente aprobado. El alcalde no podrá crear obligaciones que excedan el monto globalmente fijado para gastos de personal en el presupuesto inicialmente aprobado. Para dar cumplimiento a los efectos de la presente ley".
Que el artículo 17 numeral 2 de la Ley 909 de 2004, establece que: "Todas las entidades y organismos a quienes se les aplica la presente ley, deberán mantener actualizadas las plantas globales de empleo necesarias para el cumplimiento eficiente de las funciones a su cargo, para lo cual tendrán en cuenta las medidas de racionalización del gasto."
Que el primer inciso del artículo 46 de la Ley 909 del 23 de septiembre de 2004, dispuso:
"Artículo 46. Reformas de Plantas de Personal, modificado por el artículo 228 del Decreto 19 de 2012. Las reformas de plantas de personal de empleos de las entidades de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial deberán motivarse, fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la Administración y basarse en justificaciones o estudios técnicos que así lo demuestren, elaborados por las respectivas entidades bajo las directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública y de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP-."
Que de acuerdo con el estudio técnico de actualización de cargas laborales realizado por el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional - Subdirección de Gestión Estratégica de Talento Humano en diciembre del 2024 y conforme con los procedimientos actuales del Modelo Operativo por Procesos de la entidad, se evidenció un déficit en la planta de personal asignado al Despacho del Alcalde que incide en la calidad de la prestación del servicio, teniendo en cuenta las responsabilidades reglamentarias, legales y constitucionales que le han sido impuestas.
Que el mencionado estudio técnico determinó que se requieren en el Despacho del Alcalde un total de empleos de las siguientes denominaciones: veinticuatro (24) Asesores, trece (13) Profesionales Especializados, y siete (07) Auxiliares Administrativos.
Que según la planta de cargos contenida en el Decreto 4112.010.20.0594 de 2025, existen seis (6) cargos en el empleo de Asesor código 105 grado 01 de libre nombramiento y remoción y diecisiete (17) cargos en el empleo de Asesor código 105 grado 02 de libre nombramiento y remoción, adscritos al despacho del Alcalde.
Que mediante Acuerdo 0592 de 2024 "POR EL CUAL SE AUTORIZA AL ALCALDE DE SANTIAGO DE CALI PARA CELEBRAR CONTRATOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO PÚBLICO, ACTOS ASIMILADOS Y OPERACIONES CONEXAS, PARA FINANCIAR PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO 2024-2027 "CALI, CAPITAL PACÍFICA DE COLOMBIA" Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES", se autorizó al Alcalde de Santiago de Cali para celebrar contratos y/u operaciones de crédito público hasta por la suma de TRES BILLONES QUINIENTOS MIL MILLONES DE PESOS ($3.500.000.000.000,00). MCTE, que permitan la ejecución de proyectos prioritarios en áreas como transporte, infraestructura, espacio público, educación, salud, vivienda y servicios públicos, contemplados en el Plan de Desarrollo 2024-2027 "CALI, CAPITAL PACÍFICA DE COLOMBIA".
Que el éxito en la ejecución del Plan de Desarrollo Distrital de Santiago de Cali, dependerá del liderazgo, participación ciudadana, capacidad institucional, adecuada asignación y ejecución de los recursos, monitoreo constante, articulación entre sectores y entidades y adaptabilidad a los cambios del entorno, factores que deben interactuar de manera coordinada para asegurar que las metas trazadas se cumplan de manera efectiva y sostenible.
Que para la articulación y coordinación intra e Ínter institucional de los programas y proyectos priorizados para ser ejecutados con los recursos de empréstito, autorizados en el Acuerdo 0592 de 2024, es necesario crear un empleo de Libre Nombramiento y Remisión de Asesor, Código 105, Grado 02, para asesorar y coordinar la aplicación de políticas, planes, programas y proyectos priorizados en materia de infraestructura y espacio público, con el fin de dar cumplimiento a las metas y compromisos adquiridos por el Despacho del Alcalde.
Que, para tal fin, sin detrimento de las obligaciones propias del Despacho del Alcalde del Distrito, es factible suprimir el siguiente empleo de libre nombramiento y remoción que se encuentran vacante y en su defecto crear un cargo de Asesor Código 105 Grado 02, sin que con ello se modifique el total de veinticuatro (24) cargos determinados en el estudio técnico de cargas, como se observa en la siguiente tabla, cuya financiación se asume con los recursos generados por el cargo suprimido y por renuncias de cargos presentadas en el transcurso de la vigencia fiscal:
Supresión:
| Posición | Nivel | Denominación | Código | Grado | Cantidad de Cargos |
| 20000052 | Asesor | Asesor | 105 | 1 | 1 |
Creación:
| Nivel | Denominación | Código | Grado | Cantidad de Cargos |
| Asesor | Asesor | 105 | 2 | 1 |
Que con la presente modificación de la planta de personal no se excede el rubro de gastos de funcionamiento para servicios personales de nómina, dando cumplimiento a la Ley 617 de 2000, siendo consistente con las proyecciones del Marco Fiscal de Mediano Plazo y garantizando la sostenibilidad fiscal y financiera del Distrito de Santiago de Cali, tal como consta en el oficio 202541310200031164 del 22 de septiembre del 2025, suscrito por el Subdirector de Finanzas Públicas del Departamento Administrativo de Hacienda Municipal.
Que en razón de lo expuesto se,
DECRETA:
ARTÍCULO PRIMERO. Suprimir de la planta de cargos de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali, el siguiente empleo de libre nombramiento y remoción, adscrito al Despacho del Alcalde y financiados con recursos propios:
| Posición | Nivel | Denominación | Código | Grado | Cantidad de Cargos a suprimir |
| 20000052 | Asesor | Asesor | 105 | 1 | 1 |
ARTÍCULO SEGUNDO. Crear en la planta de cargos un (01) cargo del empleo de Asesor código 105 grado 02 de Libre Nombramiento y Remoción, adscrito al Despacho del Alcalde y financiado con recursos propios.
ARTÍCULO TERCERO. Actualizar planta de cargos del Distrito Especial, Deportivo, Cultural, Turístico, Empresarial y de Servicios de Santiago de Cali, la cual queda de la siguiente manera:
1. PLANTA DESPACHO ALCALDE 2.
| DENOMINACION | CÓDIGO | GRADO | NIVEL | CLASIFICACION DEL EMPLEO | NUMERO DE CARGOS |
| ALCALDE | 5 | 8 | DIRECTIVO | ELECCION POPULAR | 1 |
| ASESOR | 105 | 1 | ASESOR | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 5 |
| ASESOR | 105 | 2 | ASESOR | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 18 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 6 | PROFESIONAL | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 8 |
| SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 438 | 6 | ASISTENCIAL | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 1 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 5 | ASISTENCIAL | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 4 |
| CONDUCTOR | 480 | 3 | ASISTENCIAL | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 1 |
| CONDUCTOR | 480 | 5 | ASISTENCIAL | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 1 |
| TOTAL PLANTA | 39 | ||||
2. PLANTA GLOBAL
| DENOMINACION | CÓDIGO | GRADO | NIVEL | CLASIFICACION DEL EMPLEO | NUMERO DE CARGOS |
| DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 55 | 7 | DIRECTIVO | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 9 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | 20 | 7 | DIRECTIVO | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 15 |
| JEFE DE OFICINA | 6 | 6 | DIRECTIVO | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 4 |
| DIRECTOR TECNICO | 9 | 5 | DIRECTIVO | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 3 |
| JEFE DE OFICINA | 6 | 5 | DIRECTIVO | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 1 |
| SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 45 | 5 | DIRECTIVO | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 31 |
| DENOMINACION | CÓDIGO | GRADO | NIVEL | CLASIFICACION DEL EMPLEO | NUMERO DE CARGOS |
| SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINSITRATIVO | 76 | 5 | DIRECTIVO | LIBRE NOMBRAMIENTO V REMOCION | 18 |
| JEFE DE OFICINA | 6 | 4 | DIRECTIVO | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 15 |
| JEFE DE OFICINA | 6 | 3 | DIRECTIVO | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 26 |
| DIRECTOR TECNICO | 9 | 2 | DIRECTIVO | LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 2 |
| DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 80 | 1 | DIRECTIVO | UBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION | 3 |
| SUBTOTAL | 127 | ||||
| DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 55 | 7 | DIRECTIVO | PERIODO FIJO | 1 |
| CORREGIDOR | 227 | 4 | PROFESIONAL | PERIODO FIJO | 15 |
| SUBTOTAL | 16 | ||||
| ASESOR | 105 | 1 | ASESOR | CARRERA ADMINISTRATIVA | 23 |
| MEDICO ESPECIALISTA | 213 | 6 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 2 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 6 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 33 |
| MEDICO GENERAL | 211 | 5 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 13 |
| COMANDANTE DE TRANSITO | 290 | 4 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 1 |
| INSP. POLICIA CATEGORIA ESPECIAL | 233 | 4 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 30 |
| ODONTOLOGO | 214 | 4 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 3 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 4 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 145 |
| COMISARIO DE FAMILIA | 202 | 6 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 13 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO SALUD | 237 | 3 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 2 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 2 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 159 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO SALUD | 237 | 2 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 9 |
| ENFERMERO | 243 | 1 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 7 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 1 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 39 |
| AGENTE DE TRANSITO | 340 | 3 | TECNICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | 477 |
| SUBCOMANDANTE DE TRANSITO | 338 | 3 | TECNICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | 1 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | 367 | 3 | TECNICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | 3 |
| DENOMINACION | CÓDIGO | GRADO | NIVEL | CLASIFICACION DEL EMPLEO | NUMERO DE CARGOS |
| TECNICO AREA SALUD | 323 | 3 | TECNICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | 84 |
| TECNICO OPERATIVO | 314 | 3 | TECNICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | 90 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 6 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 73 |
| AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 6 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 6 |
| SECRETARIO EJECUTIVO | 425 | 6 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 24 |
| AUXILAR ADMINISTRATIVO | 407 | 5 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 154 |
| AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 5 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 18 |
| SECRETARIO | 440 | 5 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 96 |
| AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 4 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 1 |
| SUBTOTAL PLANTA | 1506 | ||||
2.1 PLANTA GLOBAL - NIVEL CENTRAL
| DENOMINACION | CÓDIGO | GRADO | NIVEL | CLASIFICACION DEL EMPLEO | NUMERO DE CARGOS |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 6 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 7 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 4 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 14 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 1 | PROFESIONAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 57 |
| TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 3 | TECNICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | 1 |
| TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 367 | 1 | TECNICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | 23 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 6 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 10 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 4 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 15 |
| SECRETARIO EJECUTIVO | 425 | 6 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMINISTRATIVA | 1 |
| SUBTOTAL PLANTA | 128 | ||||
2.2 PLANTA GLOBAL-INSTITUCIONES EDUCATIVAS
| DENOMINACION | CÓDIGO | GRADO | NIVEL | CLASIFICACION DEL EMPLEO | NUMERO DE CARGOS |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 222 | 6 | PROFESIONAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 5 |
| MÉDICO GENERAL | 211 | 5 | PROFESIONAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 1 |
| ODONTÓLOGO | 214 | 4 | PROFESIONAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 0 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 4 | PROFESIONAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 36 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 219 | 2 | PROFESIONAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 6 |
| TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 367 | 3 | TÉCNICO | CARRERA ADMNISTRATIVA | 12 |
| TÉCNICO OPERATIVO | 314 | 3 | TÉCNICO | CARRERA ADMNISTRATIVA | 38 |
| DENOMINACION | CÓDIGO | GRADO | NIVEL | CLASIFICACION DEL EMPLEO | NUMERO DE CARGOS |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 6 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 74 |
| SECRETARIO EJECUTIVO | 425 | 6 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 18 |
| AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 5 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 11 |
| SECRETARIO | 440 | 5 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 130 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 407 | 4 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 87 |
| AUXILIAR AREA SALUD | 412 | 4 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 5 |
| CONDUCTOR | 480 | 3 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 2 |
| CONDUCTOR MECÁNICO | 482 | 3 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 3 |
| CELADOR | 477 | 2 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 234 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 470 | 1 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 516 |
| OPERARIO | 487 | 1 | ASISTENCIAL | CARRERA ADMNISTRATIVA | 14 |
| SUBTOTAL PLANTA | 1192 | ||||
| TOTAL, PLANTA | 3008 | ||||
| 3. PLANTA DOCENTE | SECRETARIA DE EDUCACION | ||||
| DENOMINACION DEL CARGO | CLASIFICACION | CLASE DE EMPLEO | NUMERO DE CARGO | ||
| DOCENTES | DOCENTE | CARRERA DOCENTE | 5949 | ||
| RECTORES | DIRECTIVO DOCENTE | CARRERA DOCENTE | 91 | ||
| COORDINADORES | DIRECTIVO DOCENTE | CARRERA DOCENTE | 322 | ||
| SUPERVISORES | DIRECTIVO DOCENTE | CARRERA DOCENTE | 3 | ||
| DIRECTORES DE NUCLEO | DIRECTIVO DOCENTE | CARRERA DOCENTE | 3 | ||
| TOTAL, PLANTA DOCENTE | 6368 | ||||
ARTÍCULO CUARTO. Establecer en doscientos sesenta y tres (263) el número total de trabajadores oficiales vinculados por contrato de trabajo al servicio de la Administración Distrital de Santiago de Cali.
ARTÍCULO QUINTO. Establecer en once (11) el número total del personal al servicio del organismo Secretaría de Educación - asignado al Instituto Popular de Cultura -IPC.
PARÁGRAFO. A la finalización de la vinculación del personal al servicio del Instituto Popular de Cultura estos empleos no serán provistos ni se generarán vacantes, dado que sus denominaciones no existen en la planta actual de la administración central, ni corresponden a las contempladas en artículo 15 del Decreto 785 de 2005.
ARTÍCULO SEXTO. Remitir copia del presente Decreto a la Subdirección Estratégica del Talento Humano, Subproceso Planeación del Talento Humano, Proceso Gestión y Desarrollo Humano, Secretaría de Educación, Subsecretaría Administrativa y Financiera para lo de su competencia.
ARTÍCULO SÉPTIMO. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga todas las normas que le sean contrarias.
COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dado Santiago de Cali, a los veintiséis días del mes de septiembre del año dos mil veinticinco (2025).
ÁLVARO ALEJANDRO EDER GARCÉS
Alcalde Distrital
1. "Por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los municipios."
2. "Por la cual se dictan normas para modernizar la organización y el funcionamiento de los municipios."
3. "Por la cual se reforma parcialmente la Ley 136 de 1994, el Decreto Extraordinario 1222 de 1986, se adiciona la Ley Orgánica de Presupuesto, el Decreto 1421 de 1993, se dictan otras normas tendientes a fortalecer la descentralización, y se dictan normas para la racionalización del gasto público nacional."
4. "Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones."
